流浪教師滿街跑，但偏鄉地區卻苦無專業教師，教育部計畫建立「共聘教師制度」，讓偏遠地區學校可以和鄰近一到兩校，組成策略聯盟，相互交流師資。這項試辦計畫預計提供三千四百名的教師補充員額，當中也包含代理教師，月薪三萬八千元起跳，從今年九月起開始實施。(陳映竹報導)

台灣的偏遠國中209 校、偏遠國小 739 校，教育部國教司長楊昌裕說，偏遠學校因為學校人數太少，專長師資嚴重缺乏，往往被迫兼任其他科目。

九號舉辦的全國教育局長會議，國教司提出了「推動國民中學偏遠師資共聘」、「推動優秀師資到偏遠國民小學巡迴教學」及「推動國民中小學發展教師專業社群」執行策略，楊昌裕說，教育部將核實補助交通費、住宿費，並減少每週四節授課時數。

上述策略以有教師證資格儲備專長教師優先錄取，期間最少一年。學士學歷月薪 3 萬 8045 元、碩士學歷 4 萬 4123 元，另外加上數千元交通、住宿津貼。國教司科長武曉霞說，三項策略所需經費由行政院核定，預估支應20億元、3400名教師補充員額中優先適用於提升偏鄉師資。

這項計畫也獲得與會的25縣市教育局處長的支持響應。